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学校坚持实施人才强校战略,制定了教师队伍建设十三五规划,按照“数量适度、结构合理、内培外引、专兼结合”的工作思路,建立了一只数量充足,结构合理、整体素质和能力满足应用型人才培养需求的教师队伍。现有专任教师726人、外聘教师106人,“双师型”教师166人,专任教师中具有高级职称420人,具有研究生学位(博士和硕士)的专任教师653人,生师比为1:17.89,教师队伍职称、学历、年龄结构合理。具体详见表2。

 

                         表2 教师队伍职称、学位、年龄结构

项目

专任教师

外聘教师

数量

比例(%)

数量

比例(%)

职称

正高级

70

9.64

10

9.43

其中教授

70

9.64

6

5.66

副高级

350

48.21

25

23.58

其中副教授

345

47.52

11

10.38

中级

236

32.51

26

24.53

其中讲师

233

32.09

6

5.66

初级

53

7.3

31

29.25

其中助教

52

7.16

29

27.36

未评级

17

2.34

14

13.21

最高学位

博士

167

23

4

3.77

硕士

486

66.94

44

41.51

学士

68

9.37

57

53.77

无学位

5

0.69

1

0.94

年龄

35岁及以下

373

51.38

52

49.06

36-45

271

37.33

30

28.3

46-55

71

9.78

19

17.92

56岁及以上

11

1.52

5

4.72

总计

/

726

/

106

/



更新时间:2018年12月